«ДИНАМИКА» - трансформационная игра
МероприятиеИгра «Динамика» - это уникальный опыт, предназначенный только для проактивных людей, у которых есть вопрос/запрос к жизни, бизнесу, отношениям, у кого есть неразрешенная ситуация и вопросы по реализации. Для тех, кому интересна тема личных границ и кто хочет их поисследовать.
Ключевая цель игры «Динамика» - обрести глубокое понимание себя и своих ограничивающих сценариев, преодолеть внутренние барьеры и страхи, а также раскрыть свой потенциал и внутренние ресурсы.
|
|
Каждый человек имеет свой набор персональных ценностей. В игре вы сможете исследовать, как ваши ценности влияют на ваше поведение и принятие решений. В ходе игрового путешествия вы будете включаться в командную работу, что позволит лучше понять себя через взаимодействие с группой и найти свое место в социуме. Также вам скорее всего придется принимать личные решения, и вы сможете отслеживать свои ощущения и делать выводы о персональной стратегии достижений. Игра «Динамика» - это возможность для личного и профессионального роста. Погрузитесь в игру, и позвольте ей помочь вам открыть новые горизонты для достижения целей. |
Личные границы - это психологическое понятие, которое относится к восприятию и определению собственного пространства, как физического, так и эмоционального. Они служат защитой от вторжения и позволяют установить разделительную линию между «Я» и «Не-Я».
В контексте игры, понимание и уважение личных границ может быть ключевым элементом, который помогает участникам более глубоко понять себя и других. Это может помочь игрокам осознать свои потребности и ограничения, а также научиться лучше взаимодействовать и сотрудничать с другими.
|
|
|
Спиральная динамика — это психологическая и социологическая модель развития, основанная на работах Клэр Грейвса и развитая его учениками Доном Беком и Крисом Коуэном. Модель была создана для объяснения эволюции ценностей и мировоззрений как у отдельных людей, так и у целых сообществ и обществ. Спиральная динамика представляет собой восемь «уровней сознания», каждый из которых имеет свои уникальные ценности, принципы и характер поведения. Эти уровни не являются статичными и не обязательно следуют строго друг за другом — человек может двигаться по спирали вверх и вниз в зависимости от жизненных обстоятельств и изменений в окружающей среде. |
| 1. Бежевый: на этом уровне индивидуум стремится к базовому выживанию. Основной фокус — удовлетворение физических потребностей. | 2. Фиолетовый: здесь люди начинают объединяться в сообщества и стремиться к духовному развитию. Существует сильная вера в сверхъестественное. |
| 3. Красный: на этом уровне сознания проявляется желание доминировать и преобладать над другими, существует сильное стремление к личной власти. | 4. Синий: тут индивидуумы начинают следовать строгим нормам и правилам, обращают внимание на авторитет и иерархию. |
| 5. Оранжевый: на этом уровне люди стремятся к достижению успеха, прогресса и материального благосостояния. Здесь главенствует логика и наука. | 6. Зелёный: индивидуумы стремятся к гармонии, равенству и общественной справедливости. |
| 7. Жёлтый: люди на этом уровне ценят системный подход, целостное мышление и экологичность. | 8. Бирюзовый: на этом уровне люди признают необходимость глобальной ответственности, ценят синергию и стараются смотреть на мир как на единое целое. |
Об игре
В игре мы моделируем события на 5 уровнях спиральной динамики: с фиолетового до зеленого. Каждый уровень может представлять собой различные виды заданий или испытаний, требующих от игроков применения определенных стратегий и подходов.
Ваше путешествие начнется с разбора запросов и целей с фокусом на личные границы и ресурсы.
В ходе игрового моделирования вы будете проживать различные жизненные ситуации, основанные на уровнях спиральной динамики, а затем анализировать использованные стратегии, чувства и полученные результаты.
Ваш опыт и выводы после проживания каждой ситуации могут стать очень ценными ресурсами в реальной жизни.
Что дает игра
Трансформационная игра "Динамика" - помогает исследовать запрос с разных аспектов:
- личные границы: гибкость, жесткость, открытость и закрытость, размытие и адаптацию
- ролевые стратегии поведения - комфортные, сложные, вызывающие, удобные, успешные, некорректные и т.д.
- отношения с ресурсами (например, с деньгами): где приобретаются, а где теряются, во что лучше инвестировать
- ценностные ориентиры: исследование влияния ваших ценностей на стратегии и выборы - очень много провокативных заданий
