Обо мне

Я тренер, коуч, методолог, психолог, ведущая бизнес-игр.

Моя жизнь - это творческий процесс. Все что связанно с любыми проектами и идеями превращается в создание систем. Если описать метафорой:
"Моя задача - взять идею, подобрать подходящие инструменты, закрутить колесо, запустить в плавание и сопровождать до первых устойчивых результатов".

С раннего детства я участвовала в разных активных процессах, со своими друзьями постоянно придумывала разные розыгрыши, активные игры.Так как мы жили в частном секторе - у меня был свой мир (двор), в котором были свои законы, правила, чаще я его придумывала сама, а участниками всего процесса были друзья, соседские дети, которых мне доверяли. Мне было интересно. Рядом всегда была туссовка/команда/группа и т.д.Так происходит и сейчас, я не особо изменилась. Я в поиске новых идей, форм, методов, развивающих процессов, проектов, программ.

Есть проекты и программы, которыми я горжусь:

• Я была в числе первых, кто начал проводить в 1998 году Молодежные тренинги для подростков и Молодежные Лидерские Программы (возраст: от 12 до 17,5 лет). В городах: Москва, Екатеринбург, Казань, Тюмень, Хабаровск, Набережные Челны, Киев, Полтава.
• Написала и запустила в 2005 году программу "Школа Организаторов" для обучения организаторов и наставников в проведении массовых мероприятий и "Школ Актива" с методическим пособием в АНО "Московский Студенческий Центр" при Правительстве Москвы. Этот материал до сих пор используют при подготовке организаторов как в центре, так и во многих ВУЗах г. Москвы.
  В 2010 году, работая в Лаборатории Социальных Инноваций Cloudwatcher, в сотрудничестве с Т. Тульчинской (директором БФ "Здесь и Сейчас) разработали тренинг "Осознанное волонтерство". На тот момент это был востребованный материал. Потом на базе тренинга и практической работы с корпоративными волонтерами было издано методическое пособие "Корпоративное волонтерство: инструкции к действию". Пособие разошлось по разным городам РФ.
• С 2012 года запустилась Коучинговая программа "Перезагрузка". Коучинг, как метод работы дает много интересных результатов.

Новым проектом на данный момент является Бизнес-игра FreshBiz и Фестиваль финансовой грамоты.

Сфера деятельности:

Тренинги; семинары; командообразующие активные программы, сюжетно-динамические игры; ролевые игры; школы актива для студентов; школа организаторов активных обучающих выездных программ; комплексная система подготовки и развития команд ВУЗов и СУЗов; система рейтингов и мотивация персонала; персональное консультирование; создание системы развития персонала.

Программы семинаров и тренингов:

«Личная эффективность», «Целеполагание», «Эффективная команда – способы, методы, мотивация», «Успешные коммуникации», «Тренинг уверенности», «Личная выигрышная стратегия в эпоху перемен», «Технология поиска своего призвания, работы», «Групповая динамика», «Мотивация», «Кризис и его возможности», «Корпоративное волонтерство», «Лайф-коучинг».